Quelles sont les missions ?

Rattaché directement au Directeur Usine et fonctionnellement au DRH France, vous prenez en charge avec l'appui du siège les sujets suivants :
    
* Gestion complète des relations sociales,    
* Mission d'épauler le Directeur Site dans la transformation de l'entité juridique,    
* Accompagnement des Managers dans la gestion de leurs collaborateurs,    
* Optimisation de la politique sécurité de l'usine,    
* Interface forte avec le Groupe sur le déploiement de la politique RH nationale,    
* Elaboration des budgets de recrutements, formations, vie du site,    
* Point d'encrage avec les fonctions siège (talent, paie, formation, c&b...).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en droit ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines en univers industriels avec des enjeux sociaux importants.
Anglais professionnel requis, prise de fonction début septembre.

Conditions et Avantages

N/C

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
CDD 10 mois
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Notre client, filiale industrielle d'un Groupe international, recherche dans le cadre d'un congé maternité longue durée son Responsable Ressources Humaines pour son site de production.

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