Quelles sont les missions ?

Votre mission : au sein du service Reporting et Appels d'offres cosmopolite, vous intervenez dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer l'équipe sur les différents sujets. A ce titre :

* vous rédigez des réponses aux appels d'offres (souvent sur-mesure), des questionnaires de Due Diligence et autres questionnaires, sur l'ensemble de la gamme de produits de la société en anglais ;
* vous êtes impliqué(e) dans le développement et le maintien d'une base de données RFP centrale ;
* vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales et conformité pour construire des relations plus efficaces avec les parties prenantes clés sur l'ensemble de l'activité du groupe ;
* vous contribuez activement au développement des procédures de RFP formalisées ;
* vous actualisez continuellement vos connaissances de façon exhaustive sur l'ensemble des produits de la société ;
* vous jouez un rôle de premier plan dans les initiatives visant à l'amélioration des outils, des données, du processus et du contenu interne ...

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil : de formation supérieure spécialisée en finance / gestion, banque ou marketing (Bac+5 minimum), vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire sur les appels d'offres au sein d'une société de gestion d'actifs. Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais et parlez idéalement français. Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques classiques (Word, Excel et Powerpoint notamment).

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens du détail et de l'organisation et votre capacité à respecter les délais. Vous avez, par ailleurs, de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles tout en ayant un grand sens du service et une réelle implication.

Nous vous proposons d'intégrer une société de gestion plus que reconnue pour ses résultats et son expertise ; d'occuper un poste varié au sein d'une structure où chacun doit et peut apporter à l'ensemble.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
FED FINANCE
Intérim 9 mois
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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