Quelles sont les missions ?

Vous assistez en tant qu'Adjoint, le DRH dans le cadre de ses missions. En ajustement mutuel, vous êtes amené à intervenir sur l'ensemble des dossiers et projets RH.
Vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre de la France, mais vous intervenez également sur des projets à l'international.
Vous animez une équipe RH composée d'une dizaine de collaborateurs que vous fédérez et mobilisez sur les enjeux RH. Vous vous positionnez managérialement plus comme un facilitateur et un Animateur. Reconnu par votre autorité de compétences, vous co-construisez avec l'équipe les dispositifs et les projets de développement RH (performance/gestion des parcours professionnels/rétention et acquisition des talents...) et veillez à créer une dynamique collaborative et participative. L'enjeu est d'accomapagner l'entreprise dans un contexte de croissance soutenue. Il s'agit en ce sens de centrer l'équipe sur la valeur ajoutée apportée aux opérationnels et à la ligne managériale pour faire face aux évolutions de l'entreprise, notamment liées à l'automatisation (impact de l'IOT et de l'IA) et aux impacts sur l'organisation du travail et des métiers. Vous vous assurez des conditions pour maintenir un dialogue social positif et constructif.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum en RH, vous avez eu un parcours significatif dans le secteur du high tech (multi-sites) et en environnement international. En ce sens, votre anglais et courant. Vous avez envie de vous exprimer à un poste opérationnel et de management d'animation. Cette mission à forte valeur ajoutée ouvre de réelles perspectives d'évolution.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Adjoint(e) drh h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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