Quelles sont les missions ?

Vos missions :

Rattaché(e) au bureau d'études du département Habitat Ouvrages Fonctionnels, vous exécuterez pour tous types d'ouvrages (logement collectif, résidentiel de tourisme, hôtel, centre médico-sociaux...) , les missions suivantes :
- calcul de métrés
- chiffrage
- planification des projets
- prévision des ressources et matériaux nécessaires
- production des pièces écrites DCE ( rédaction CCTP-DPGF)
- estimation de budget-enveloppe
- réponse à appels d'offres
- prise en compte et ajustement en fonction de l'évolution des normes et contraintes, proposition de variantes, etc

Lieu :
Bureaux 67-Bischheim ; Déplacements ponctuels essentiellement en Alsace

Contrat :
ETAM ou Cadre, CDI, rémunération selon expérience et compétences, 13e mois, RTT, primes de congés payés, prime de performance, participation, intéressement, tickets restaurant 9?, avantages groupe

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Quel est le profil idéal ?

Profil :

Vous devez :
- Avoir au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Avoir une formation Bac +2 dans le domaine
- Etre autonome dans le chiffrage et préconisateur d'optimisation techniques et financières
- Maîtriser les règles techniques de construction en GO et TCE
- Maîtriser Devisoc
- Etre dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet

En outre, il sera apprécié :
- Maîtrise des structures et connaissances en économie d'énergies appréciées

KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

KS CONSTRUCTION / STRASBOURG

Notre groupe & ses atouts :

Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d'épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l'image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l'autonomie, formation continue de nos salariés, équipements bureautiques adaptés, locaux de qualité, outils de production régulièrement remplacés, etc
- Entreprise familiale indépendante, dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux
- Expert : L'un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment, 330 collaborateurs, 175 millions de CA (2021)
- Equipes dynamiques et solidaires, partage d'une même culture, d'une même vision, encadrement dynamique
- Implication financière, développement des procédés et matériels, formations et épanouissement des employés.

 

Année de création

1958

Age moyen

39 ans

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