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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché directement au Président, le DAF & RH (H/F) met en oeuvre les choix stratégiques de la Direction Générale dans leur dimension financière et organisationnelle.
Il pilote et sécurise l'ensemble des activités de gestion financière, administratives, juridiques et ressources humaines.
Il est intégré au Comité de direction et participe aux réflexions stratégiques menant à l'amélioration de la performance de l'entreprise.
Il élabore et améliore continuellement les procédures dédiées à son périmètre.
Il manage une équipe de deux personnes (1 Chef comptable, 1 Responsable RH) pour assurer la gestion et le suivi des missions qui lui sont attribuées.
Il assure la tenue des comptes financiers dans le respect des délais légaux impartis, la présentation et le suivi des budgets prévisionnels, la présentation des bilans et analyses des évènements. Il tient un rôle de conseil et d'alerte. Il assure la gestion et le suivi des personnels dans le respect de la législation du travail et de la Convention collective en garantissant un bon climat social.
Il participe aux missions transverses avec les autres directions de l'entreprise. Il est intéressé par les nouveaux enjeux de politique sociale, de transition digitale et écologique mais aussi par les outils collaboratifs, performants et évolutifs.
Cette liste de responsabilité se veut indicative ; elle n'est pas exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une formation supérieure (bac+5) en Finance.
Idéalement le candidat (H/F) a exercé des responsabilités de RAF ou DAF au sein d'une PME ou dans une BU à taille humaine au sein d'un groupe. Il a piloté le volet RH à un moment de sa carrière.
Solide expérience et connaissances en finances et comptabilité des entreprises, et en droit du travail.
Capacité managériale, sens de la délégation, proche du terrain.
Vision stratégique et dimension opérationnelle. Esprit d'analyse, rigueur, qualités relationnelles.
Diplomatie, adaptabilité et polyvalence, gestion des conflits, confidentialité.
La pratique de logiciels entreprise de facturation client, SIRH, budget prévisionnel, trésorerie est un atout.
Anglais opérationnel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
La société - entreprise à taille humaine (35 personnes, CA # 15Meuros, société par actions simplifiée) - est un acteur réputé, leader mondial sur son segment de marché. Elle est un spécialiste reconnu dans l'organisation d'évènements et de salons professionnels en France et à l'international (France, Amérique du Sud, Afrique).
Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, elle recrute son futur DAF & RH (H/F).
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