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Offre d'emploi
Contrôleur Financier (H/F) Offre expirée
JULES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la directrice du contrôle financier, vous accompagnez l'entreprise dans le pilotage de sa performance et vous positionnez comme un véritable partenaire dans la création de valeur.

A partir de données chiffrées de l'entreprise, vous participez à la mise en oeuvre des outils de gestion et des procédures ainsi qu'à leur évolution.
Analyste pertinent(e), vous apportez vos commentaires, recommandations, et alertez la Direction Financière sur les différents postes du compte d'exploitation.
Vous contribuez à la construction budgétaire et analysez les écarts entre réalisations, objectifs et réalisé N-1.

Vous vous attachez à développer les compétences et l'autonomie de vos interlocuteurs sur les concepts de gestion. Force de proposition, vous vous impliquez dans l'écriture et le suivi de plans d'actions avec vos clients internes. Vous les éclairez sur la pertinence des investissements envisagés et sur l'impact de ces choix sur la rentabilité.

En proximité avec la stratégie de l'entreprise et dans un contexte de transformation, vous participez à différents projets de la direction financière et de l'entreprise. Vous êtes ainsi amené à chiffrer et suivre des projets stratégiques.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 4 ans sur une fonction similaire ou au sein d'un cabinet d'audit.

Votre sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse, vos capacités d'adaptation, votre sens relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions.

Enfin, vous possédez des connaissances comptables et financières avancées ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel. Une connaissance de CODA et BO est un plus.

JULES s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste.
Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.

Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle.

Des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance.

Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre

 
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