Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la direction des affaires sociales, vous travaillez sur toutes les problématiques individuelles en collaboration avec un autre juriste dédié quant à lui aux relations collectives. Vos missions sont :
* Conseiller et accompagner sur l'application du droit social et garantir le respect des règles sociales en vigueur dans l'entreprise (lois, conventions, accords collectifs etc...) en matière de Relations individuelles,
* Participer à la sécurisation juridique des procédures et projets RH de l'entreprise (Alerte éthique, Code de bonne conduite, etc.) en relation avec les Directions fonctionnelles concernées,
* Assurer le suivi de procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, transactions
* Gérer les dossiers contentieux individuels en relation avec les avocats,
* Participer à la validation juridique de trames centralisées (clauses de contrat de travail, transactions, clauses de non-concurrence, etc.)
* Assurer le suivi des Délégations de pouvoirs
* Réaliser la veille juridique en matière de droit social, alerter sur les évolutions des dispositions en vigueur et leurs éventuels impacts.

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Quel est le profil idéal ?

De formation juridique en droit social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en entreprise sur un poste en relations individuelles et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Sérieux(se) et investi(e), vous avez une bonne capacité d'écoute et de dialogue et êtes réactif(ve).

Anglais professionnel.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Alice de Moratti, consultante au sein du cabinet Fed Légal spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux, recrute pour l'un de ses clients de l'industrie, un(e) juriste spécialisé(e) en relations individuelles
* justifiant d'au moins 4 ans d'expérience.

 
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