Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes un manager dans l'âme et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun !
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, c'est 15 collaborateurs qui vous attendent à Amiens pour développer ensemble la rentabilité de l'agence et du cabinet du recrutement.
Après une période d'intégration et de formation, vos principaux défis sont les suivants :
Fixer les objectifs de l'agence (parts de marché, activité, rentabilité, clients...) et êtes garant de la notoriété du réseau Manpower et de son offre commerciale.
Animer dans la bonne humeur, accompagner au quotidien, et faire monter en compétences votre équipe pour qu'elle soit performante.
Garantir la qualité de service délivrée aux clients, candidats et intérimaires
Diriger et contrôler la gestion administrative et financière de l'agence (application des procédures crédit, qualité et sécurité) dans le strict respect de la législation et de la réglementation du travail temporaire et du recrutement.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience managériale de 5 ans minimum..
Tenace, autonome et énergique, vous savez détecter les opportunités commerciales et êtes essentiellement axé sur l'acquisition de nouveaux clients.
Organisé(e) et orienté(e) résultat, la réussite de votre équipe sera la vôtre.
Une bonne connaissance du bassin d'emploi, du marché du travail temporaire et de la concurrence sont des atouts.
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Pourquoi rejoindre Manpower ?
Des valeurs impactantes : l'humain, l'expertise et l'innovation
Des perspectives d'évolution
Primes attractives selon la performance
23 jours de JRTT (+ 25 CP)
13ème mois pouvant être mutualisé
Tickets restaurants de 9,50?
Un CSE avec des offres avantageuses
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu¿Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif¿:
Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité
En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises¿
Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
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