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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Commençons par parler d'Audrey, manager très terrain, elle connaît l'entreprise et le secteur comme sa poche grâce à ses 16 années d'ancienneté au sein de l'entreprise. Elle maîtrise complément le secteur, c'est un manager exigeant et humain. Au sein de son équipe, composée de 7 chefs de secteur, vous aurez les missions suivantes :
- Reprise du secteur Metz/Vittel/Nancy/Saint Avold composé de 71 magasins à accompagner dans leur développement. Il s'agit du premier secteur de France en termes de DN, l'enjeux de ce poste ? La préserver !
- Optimiser la planification des activités en garantissant les priorités définies et la fréquence des visites ;
- Assurer le respect du budget mis à disposition ;
- Assurer la communication et la coordination avec la hiérarchie, l'équipe, les fournisseurs, clients externes et clients internes ;
- Garantir ses activités de reporting selon les consignes et/ou standards en vigueur ;
- Orienter et piloter l'activité en fonction des objectifs de l'entreprise ;
- Gérer le planning en fonction des magasins hypermarchés les plus rupturistes et selon les montages d'opérations et les actions merchandising ;
- Remonter les informations terrain : veille concurrentielle, recommandation business, etc.
Vous bénéficierez d'une formation de 2 mois durant laquelle vous serez accompagné par un parrain ou une marraine, votre manager et les autres chefs de secteur de votre équipe.
Côté outils la force de vente travaille sur un CRM où tout est optimisé pour être efficace et gagner du temps.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une première expérience ou une expérience confirmée en tant que Chef de secteur en grande distribution ou distribution spécialisée et vous êtes attirée par le monde de la grande distribution ?
Vous aimez occuper le terrain et vous reconnaît pour votre grande rigueur, votre courage et votre sens de l'organisation ?
Vous cherchez une entreprise empreinte de valeurs fortes et vous souhaitez vous inscrire sur la durée ?
Vous pensez être la bonne personne pour ce poste ? Dans ce cas, n'attendez plus pour postuler.
Si votre profil correspond, on échangera par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à votre critères et à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec mon client : le premier avec Audrey, la Responsable des ventes régionales et le second avec Bertrand, le Directeur des ventes.
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Informations complémentaires :
- Rémunération annuelle fixe de 31/35K sur 13 mois en fonction de votre expérience
- 20% de primes sur objectifs
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
- Paniers repas
- Télétravail en place, vous êtes en home office
- Prise de poste début décembre 2023
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Je suis Elodie, consultante en recrutement chez Fed Business et je recherche le nouveau Chef de secteur d'une entreprise retail de 300 collaborateurs en France, spécialisée dans la pet food pour le secteur de l'Est.
Elle commercialise ses produits à travers 2 canaux que sont la grande distribution et la distribution spécialisée (animalerie, jardinerie).
Une entreprise où règne la bonne ambiance et la bienveillance, un environnement agréable grâce auquel les collaborateurs se projettent et restent des années durant.
Vous êtes Chef de secteur et la grande distribution est votre domaine de prédilection ?
Après 6 ans de bons et loyaux services, mon client souhaite remplacer le départ de son Chef de secteur quittant l'entreprise début décembre pour de nouveaux horizons professionnels. Le Chef de secteur intervient sur la branche grande distribution.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
