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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous accompagnez une DRH et un HRBP sur un périmètre de 150 collaborateurs sur les missions suivantes :
o Administration du personnel : création des dossiers administratifs, contrats de travail/avenant, suivi des périodes d'essai, des absences, de la maladie et attestation/courriers divers, tickets restaurants etc..
o Gestion administrative des dossiers du personnel
o Paye & post paie (externalisée) : collecte, traitement et consolidation des variables et éléments de paye
o Garantir la mise à jour des logiciels de gestion des temps et l'actualisation des SIRH (Success Factor, Hororquartz, RBO) etc.
o La mise à jour et l'optimisation des tableaux de suivi du personnel afin de permettre les reportings mensuels et adhocs
o Gestion de la visite médicale
o Le point de contact du 1% Logement, Mutuelle/prévoyance, CPAM etc.
o La gestion des factures RH
Poste à pourvoir au plus vite en CDI.
Basé à Paris 75016.
Rémunération entre 32/36k selon profil.
Un anglais opérationnel est nécessaire pour ce poste.
Jusqu'à 2 journées de télétravail par semaine, après validation de la période d'essai.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expertise minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes polyvalent et votre anglais est opérationnel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
FED Human recrute pour son client du secteur du retail, un Chargé d'administration du personnel en CDI. Ce poste est à pourvoir au plus vite, dans Paris 75016.
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