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Offre d'emploi
Gestionnaire de paie f/h Offre expirée
CDISCOUNT

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Embarquez à bord des Ressources Humaines : Et contribuez à la performance d'une organisation qui compte plus de 2 100 collaborateurs en construisant l'environnement de travail du Cdiscount de demain
 


Les missions qui vous seront confiées

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion de la paie et la gestion administrative d'environ 350 salariés de l'entreprise.
Au quotidien, vous serez amené à :

* Assurer la Gestion Administrative du personnel pour chaque salarié (tenue du dossier, contrat de travail, accueil et intégration des nouveaux salariés, gestion des visites médicales des différents sites, mutuelles,...),
* Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs en leur donnant l'ensemble des informations utiles à leur bonne intégration.
* Organiser et gérer l'ensemble du traitement mensuel de la paie, de la récupération des éléments pour l'ensemble des salariés, au contrôle de conformité (heures supplémentaires, IJSS, suivi et qualification des absences, tickets restaurant, suivi remboursement transport...) à la vérification et distribution des bulletins,
* Veiller régulièrement à l'archivage et au classement des divers documents administratifs des    salariés (documents d'entrée ...),
* Etre force de proposition sur les corrections et améliorations à apporter au SIRH (Core HR, outils de Paie et de Gestion des Temps), et sur nos process et contrôle de paie,
* Gérer la relation avec nos différents prestataires identifiées et réguliers (Urssaf, Pôle emploi, CPAM, Organisme de Retraite, Prévoyance...),

Vous serez également amené à participer à des missions transversales autour des Ressources Humaines notamment dans le but d'améliorer la proximité et la transmission d'informations au sein de la DRH.





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Quel est le profil idéal ?


Profil recherché

De formation bac + 2 / +3 minimum en Ressources Humaines ou gestion des entreprises, vous avez, de préférence, une expérience minimum d'un an sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, organisé, discret et autonome. Doté d'un très bon relationnel, vous savez vous adapter et vous intégrer rapidement à l'équipe en place. Les challenges rythmant votre vie, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de relever de nouveaux défis.
Nous apprécierons tout particulièrement vos connaissances en SIRH et en droit social. Vous maîtrisez les outils informatiques et Excel n'a plus de secret pour vous.



Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !
 
Informations complémentaires:
Type de contrat: CDI 
Localisation: Bordeaux (33) 
Référence: 5627

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Pourquoi les rejoindre ?

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Cdiscount : N'économisez pas votre plaisir. Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations.Cdiscount s'engage pour la Diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs

 

Année de création

1999

Collaborateurs

1 500

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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