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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions s'organiseront autour de trois principaux volets
* Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients grands comptes sur votre spécialité.
* Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, de nouvelles voies de réflexion.
* Connecteurs de talents, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi d'intégration de vos candidats.
Formé(e) et coaché(e) par le manager de la division, votre rôle en tant que consultant en recrutement H/F sera de prendre la responsabilité de plusieurs missions de recrutement et de chasse confiées par nos clients.
Vos missions s'organiseront autour de trois principaux volets:
* Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients grands comptes sur votre spécialité.
* Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, de nouvelles voies de réflexion.
* Connecteurs de talents, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement: sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi d'intégration de vos candidats.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure (Bac + 4/ 5), vous justifiez de minimum 5 années d'expérience professionnelle réussie dans les métiers de la finance idéalement acquise en cabinet ( type Big 4).
D'un tempérament commercial, vous vous épanouissez dans les environnements qui évoluent rapidement et vous appréciez remporter des succès en équipe. Votre optimisme naturel et l'intérêt que vous portez aux autres favoriseront votre réussite sur le poste.
Enfin, vous êtes à la recherche d'une entreprise au sein de laquelle vous aurez les moyens de développer votre propre activité, dans une démarche entrepreneuriale exigeante et gratifiante.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
A propos de Robert Walters :
En 35 ans, le groupe Robert Walters a grandi au rythme de ses ambitions. Nous sommes ainsi présents dans 31 pays et comptons plus de 4,000 collaborateurs, et c'est à eux que nous devons notre succès.
Rejoindre le groupe Robert Walters, c'est avoir la liberté de prendre des décisions dès le premier jour : nous recherchons des collaborateurs avec un fort esprit entrepreneurial, aptes à identifier et saisir les différentes opportunités qui s'offrent à eux, dans leur domaine d'expertise.
ROBERT WALTERS CORPORATE se presente en vidéo
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