Quelles sont les missions ?

Aboro Consulting recrute pour son client, un Manager de site engins minier (H/F)

Vous êtes garant(e) des missions suivantes :

-Garantir la bonne réalisation des opérations de maintenance de l'ensemble du parc de machines conformément aux objectifs contractuels et aux standards de la société.
-Garantir la bonne organisation de la planification des opérations de maintenance,
-Garantir la bonne réalisation des opérations d'inspection/surveillance,
-Manager les équipes sur site,
-Coordonner / diriger le travail des sous-traitants,
-Gérer les installations et matériels du fabricant ,
-Garantir la bonne gestion du stock de pièces,
-Être un référent technique du matériel sur le site,
-Veiller au suivi des dossiers vie machines,
-Établir les prévisions des besoins de composants,
-Établir et transmettre les rapports et les indicateurs d'activité,
-Fournir au client un service de qualité maximale,
-Représenter la société auprès du client,
-Veiller au respect des règles de sécurité et décliner la politique HSE auprès des équipes.

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Quel est le profil idéal ?

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans un domaine technique et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans la supervision de la maintenance de matériels destinés aux mines.

Une expérience dans la gestion de contrat de maintenance serait apprécié.

La connaissance de logiciels de maintenance constructeur serait un plus.
Permis VL obligatoire.

Compétences requises :
-Maîtrise budgétaire.
-Vous avez des connaissances en hydraulique et électronique.
-Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT).
-Une bonne aptitude à la communication en anglais exigé (à l'oral et à l'écrit).

Qualités requises :
-Leadership et force de conviction,
-Très bon sens de la communication orale et écrite,
-Forte aptitude au management d'équipe,
-Résistance au stress,
-Sens des responsabilités,
-Disponibilité.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur site minier en Province Nord. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Nouméa.

Rémunération annuelle brute de 50 à 70 K euros. Le taux de charges salariales (net/brut) en nouvelle Calédonie est compris entre 13 à 14%.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nos atouts :
- 25 ans de présence sur le territoire avec une excellente connaissance du tissu économique local,
- Une expertise métier proposée par une équipe de collaborateurs confirmés à votre service :
* un responsable d'agence,
* deux consultants(es) recrutement,
* deux consultantes psychologue du travail,
* une assistante d'agence,
* une consultante basée en France dédiée aux recrutements extérieurs et relais des candidats basés à l'international,

Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et leur repositionnement, et les entreprises dans leurs recrutements, leurs évaluations ainsi que dans toutes leurs problématiques RH.

N'hésitez pas à nous contacter, nos consultants sont à votre écoute.

 
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