Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattachée au DRH France, vous avez pour missions :
* Piloter les différentes activités relations sociales de l'entité en lien avec la direction locale et en transverse avec le Groupe,
* Assurer le maintien d'un dialogue social maîtrisé et serein,
* Conseiller la direction sur les questions juridiques, la réglementation et la gestion des risques,
* Être un support auprès de l'équipe et des autres parties prenantes internes,
* Préparer et animer les instances représentatives du personnel,
* Savoir transmettre les attentes de l'entreprise et gérer des problèmes sensibles,
* Proposer différentes solutions et apporter des solutions/consensus aux différentes problématiques exposées,
* Structurer et écrire les accords négociés avec les instances représentatives du personnel,
* Participer à la rédaction des tableaux de bord sociaux,
* Assurer une veille juridique sociale et apporter un conseil aux fonctions opérationnelles.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en droit social, vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH.
Vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue, vos solides compétences en communication et votre sens du leadership.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client est une ETI rattachée à un Groupe international.
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous recherchons un Responsable Relations Sociales.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
