Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets relatifs au droit social.

Relations collectives :

* Préparation et organisation des différentes réunions avec les instances représentatives du personnel,
* Conseil et assistance aux clients internes sur toute question relative à l'application des dispositions légales et conventionnelles sur un plan collectif,
* Préparation et organisation des négociations collectives,
* Suivi et réalisation des expertises.

Relations individuelles :

* Support aux opérationnels et aux HRBP,
* Interface avec les cabinets d'Avocats si nécessaire.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master II minimum en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste similaire.

Votre connaissance des environnements matriciels et agiles sera un atout indispensable pour réussir votre mission.

L'anglais professionnel est un plus.

A pourvoir immédiatement.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Affaires Sociales - CDD H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
CDD 6 mois
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Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

* La participation à des projets ou chantiers sociaux,
* La veille en matière de droit du travail,
* La réalisation d'études et d'analyses juridiques.

 
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