Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous définissez la stratégie de communication globale de la collectivité. Pour ce faire et avec l'appui de vos équipes que vous fédérez (12 Collaborateurs), vous traduisez l'ensemble des projets menés par la collectivité en actions de communication impactantes et adaptées aux cibles identifiées.

Garant de la bonne compréhension des messages, vous êtes le parfait appui de l'ensemble des métiers permettant d'appréhender leurs besoins et comprendre les attendus.

En pleine prise avec les enjeux publics et politiques, vous portez la stratégie de communication sous tous les aspects avec un large panel d'actions : Médias et digital, édition, relation publique ou encore relation presse.

Vous vous attachez à garantir le respect de la ligne éditoriale des publications et des supports sur l'ensemble des canaux de diffusion.

Sous l'impulsion du cabinet, vous coordonnez le bon déroulement des campagnes de communication en veillant à la juste déclinaison des messages en direction des cibles identifiées permettant ainsi de valoriser les engagements de la collectivité.

Vous êtes par ailleurs partie prenante de l'événementiel de la collectivité permettant d'inscrire l'action au plus près des attendus de l'exécutif.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac +5 minimum en communication (idéalement publique-politique) et/ou journalisme, vous proposez une expérience à un poste similaire acquise dans le secteur public ou au contact de cet environnement.

En parfaite maîtrise des techniques de communication, de marketing territorial mais également des nouveaux outils de communication (digitaux notamment), vous êtes reconnu pour votre compréhension des dynamiques politiques.

Fédérateur, autonome et en capacité d'animer un collectif vers une forte dimension territoriale, vous témoignez d'une excellente aptitude à conduire des projets et donner de la visibilité aux actions.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le Conseil Départemental offre chaque jour de nombreux services au bénéfice d'un million d'habitants. Tourné vers la qualité tout en construisant une forte dimension de projets, la collectivité compte plus de 3 000 Agents qui ?uvrent au quotidien au plus près des 5 territoires du département.

Rejoindre le Département de la Moselle, c'est avant tout se saisir d'un projet territorial ambitieux, innovant et fédérateur tourné vers les solidarités humaines.

Afin de participer à cette belle dynamique, nous recrutons le futur Directeur de la Communication.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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