Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des soins et de la qualité, et fonctionnellement au Directeur du pôle OUEST, vous garantissez l'organisation et la coordination des équipes soignantes du pôle pour assurer la réponse aux besoins des patients. Vous déclinez et évaluer au niveau du pôle la mise en oeuvre de la politique de soins, de la qualité et de la gestion des risques.
Vos missions sont les suivantes :

- Manager les équipes soignantes HAD du pôle. Cela comprend notamment de :
- Assurer le management à distance et multi-unités d'une équipe pluri-professionnelle de plus de 200 collaborateurs (Infirmier, aide-soignant, puéricultrice, psychologue, secrétaire médicale d'unité) et composée de 11 cadres de santé,
- Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences : entretiens professionnels et d'évaluation, recrutement et plans d'intégration, besoins de formation, évolutions professionnelles et accueil des stagiaires, etc..

- Organiser et gérer l'activité de l'activité HAD sur le territoire, sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de pôle (593 patients/jour). Il s'agit notamment de :
- Organiser les réunions des équipes de cadres et des professionnels à implication transversale,
- Gérer les prises en charge des patients et les moyens (veiller à la régulation des charges et des ressources, contrôle des plannings prévisionnels des équipes soignantes, analyse qualitative du recours aux professionnels libéraux et aux intérimaires, etc.),
- Participer au processus de contrôle de gestion et de pilotage (outils de pilotage, actions correctrices, tableaux de bord d'activité et de qualité).

- Participer au développement des projets de soins. Il s'agit notamment de :
- Décliner et évaluer au niveau du pôle la mise en oeuvre de la politique de soins et le développement du projet de soins,
- Assurer une fonction d'expertise, de conseil et d'évaluation dans le domaine des soins,
- Participer à la vie institutionnelle interne et externe de la Fondation sur des projets transverses

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Cadre supérieur de santé ou cadre de santé diplômé d'un Master 2, vous avez une solide expérience du management d'équipes alliée à des aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques. Vous savez piloter des projets, animer des réunions et analyser des tableaux de bord sur l'activité.
Ce poste exige une forte capacité de travail, une disponibilité et une bonne gestion des priorités

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également un organisme de formation (Santé Service Formation), des services de soins infirmiers à domicile, de la prestation de santé à domicile ainsi que des activités de Conseil et un Institut de Recherche et de l'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1100 salariés) interviennent chaque jour auprès de 1800 patients en HAD et ce sur les 8 départements d'IDF.

 

Voir les autres postes en tant que :

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes