Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en perpétuelle croissance et contribuer au recrutement de ses talents ?
Les stratégies de sourcing et la gestion de projets vous animent ?
À l'écoute, vous savez créer du lien et instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs ?
Alors, intégrez une l'équipe de Cécile en tant que Chef de Projets Recrutement f/h).
VOTRE CHALLENGE
Rattaché à la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous vous positionnez en véritable business partenaire des 3 équipes RH locales en leur apportant du support et de l'expertise sur des missions liées au recrutement, au développement des relations écoles et à la gestion de projets transverses.
Plus concrètement sur l'ensemble de votre périmètre, vous :
Pilotez le processus de recrutement :
- sourcing de candidats sur des métiers en pénurie,
- suivi du tableau des recrutements en cours,
- aide au recrutement des alternants,
- valorisation de la CVthèque interne,
- animation de la revue recrutement mensuelle.
Animez les relations écoles :
- ciblage des écoles en lien avec les cœurs de métiers,
- mise en place des partenariats/ conventions avec les écoles,
- organisation des forums et évènements,
- création et animation de la communauté d'ambassadeurs internes.
Menez des projets transverses afin de favoriser le développement des pratiques et outils de recrutement.
Le poste nécessite des déplacements nationaux (Lyon) une fois par mois en moyenne.
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Commerce avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise dans un cabinet de recrutement ou en entreprise.
En véritable expert du recrutement, vous avez développé une maîtrise des techniques de sourcing, de l'expérience candidats et êtes capable de mener de front des projets transverses.
Vous êtes force de proposition, organisé, rigoureux et êtes reconnu pour votre état d'esprit collaboratif.
En bon communiquant, vous savez écouter et comprendre les demandes de vos interlocuteurs afin de leur proposer les meilleures solutions.
Au-delà de votre maîtrise de la suite Office, les plateformes de recherche candidats comme les CVthèques externes et LinkedIn n'ont plus de secret pour vous.
REJOIGNEZ-NOUS !
Notre site commercial basé à Arcueil est spécialisé dans la distribution de pompes à chaleur et chaudières (domestiques et collectives). Vous intégrez une équipe passionnée et collaborative, qui se consacre à la réussite des projets et qui encourage l'esprit d'initiative. Vous êtes au cœur des projets innovants et structurants en termes de recrutement.
Vous interagissez régulièrement avec l'équipe RH de Lyon, Meyzieu, la communauté recrutement du groupe ainsi que le service Relation Ecoles basée à la Roche- Sur- Yon.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
ET PLUS ENCORE ?
Poste à pourvoir dès que possible
Localisation : Arcueil ou Lyon
Type de contrat : CDD de 4 à 6 mois renouvelable
Statut : Cadre
Avantages : Participation
2 jours de télétravail possible après période d'intégration/ formation
On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots pour nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards
d'€ de CA - 31sites industriels - 10Md'appareils produits par an - 21 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
