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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos principales missions : Le contrôle des bulletins et envoie des éléments de salairesLa gestion des déclarations sociales obligatoires,
L'ensemble du process de gestion administrative du personnel,
La rédaction des contrats de travail et avenants,La mise en place et du déploiement des process administratifs et RH, de la mise en oeuvre de la politique RH groupe.A ce titre, vous interviendrez notamment sur les recrutements, la gestion de carrière, la formation, les dossiers de prévoyance et mutuelle
La rédaction de communications RH en direction du personnel.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes motivé(e), autonome, adaptable
Vous avez une aisance relationnelle et oraleVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Chambly 60230Rémunération selon niveau d'études + âge + Tickets restaurant, CSE, transport
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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