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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous assurez les missions suivantes :
Définition des profils recherchés (ingénieurs techniques) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels Participer avec le pôle commercial à la mise en adéquation des candidats avec les demandes de compétences clients. Suivi des candidats Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement, Développement des méthodes de recrutement via les réseaux sociaux professionnels (Viadeo, LinkedIn, etc.) Participation aux réunions hebdomadaires de direction Gestion des contrats de travail - Gestion des litiges - Pilotage de la formation professionnelle - Pilotage mutuelle / prévoyance
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous souhaitez suivre une formation en RH, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Force de proposition, Réactivité Autonomie Capacité d'adaptation rapide Travail en équipe Bonne communication orale et écrite Outils bureautiques (MS Office, Internet) Aisance téléphonique et à l'utilisation des réseaux sociaux Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Courbevoie (92).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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