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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et
de la paie, recrute pour le compte de son client, Cabinet d'avocats à dimension internationale, un(e) CHARGE RH ET PAIE BILINGUE ANGLAIS F/H.
Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir immédiatement pour un CDI. Votre rémunération est à préciser selon votre parcours et expérience, dans une fourchette comprise entre 40 et 46 kEUR brute annuelle.
Dans un contexte de création de poste, la responsable des ressources humaines, vous chargera de la préparation de la paie sur une population de 70 paies internalisées. Le poste concernera en premier lieu la paie mais aura pour vocation d'être évolutif. Des missions annexes liées aux ressources humaines vous seront confiées en fonction de vos compétences et vous permettra également de découvrir la plupart des spécialités, telles que la formation, le
recrutement que peuvent proposer les ressources humaines.
Une interface avec les équipes RH au niveau international au quotidien nécessitera que vous soyez très à l'aise en ANGLAIS.
Votre sens du service clients et de la confidentialité, votre rigueur ainsi que votre réactivité sont des qualités nécessaires.
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous savez vous adapter aux différentes situations qui se présentent à vous.
Votre appétence pour les outils numériques, les chiffres et les statistiques sont nécessaires pour évoluer sur cette
opportunité.
On reconnaît votre organisation, et votre esprit d'équipe ? Ce défi est fait pour vous !
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 en Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 années sur un poste similaire.
Avantages et autres :
- Rémunération : fourchette comprise entre 40 et 46KEUR, déterminée en fonction de vos expériences et
compétences
- Horaires : 35H ou 37H avec 1 RTT par mois, vous choisirez l'option qui vous convient.
- Télétravail : 1 journée par semaine à terme est prévue sur le poste
- Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 100%.
- Révision salariale annuelle
- 1 week-end au ski est prévu chaque année sans condition et pour tous les salariés
- Primes annuelles en fonction de la réalisation des objectifs.
- Tickets restaurant : 10,50EUR
- Beaucoup d'évènements internes pour les salariés
- Logiciel paie : SAGE
- Locaux : Cadre prestigieux.
Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines ? N'hésitez pas à
candidater, votre profil sera étudié avec la plus grande attention.
Je suis François Gaillard, disponible pour échanger sur cette belle opportunité ! , 06 33
31 87 24
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Etabli en 1988, notre bureau de Paris est le 2ème bureau du réseau avec plus de 150 personnes.
Nous sommes un cabinet multi spécialiste du droit des affaires. Nous vous accompagnons aussi bien en conseil qu'en contentieux. Spécificité importante de notre cabinet à Paris, l'équipe Contentieux constitue à elle seule la moitié de nos effectifs. Cette expérience inégalée en la matière enrichit la qualité de notre conseil en amont, en permettant une meilleure anticipation des litiges potentiels et de renforcer et d'adapter toujours plus la rédaction de la documentation juridique.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
