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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction Financière Groupe, le/la Manager Fusions Acquisitions, contribue à la conduite des opérations de haut de bilan (acquisitions, cessions, ...) en collaboration avec les lignes métiers et les filiales en France et à l'international.
Sous la responsabilité directe du Responsable Fusions Acquisitions, le/la Manager aura pour missions :
1-Gestion des processus d'acquisition ou de cession qui incluent en particulier :
- l'analyse préliminaire des opportunités sous un angle financier et stratégique en lien avec les directions régionales et les filiales en France et à l'international ; l'identification des potentiels sujets d'attention avec les équipes du siège (juridique, fiscale, RH, etc.)
- la modélisation des plans d'affaires et les travaux de valorisation
l'organisation et la coordination des due diligences (intervenants internes ou externes)
- la revue de la documentation de transaction (SPA, pacte d'actionnaires, etc.)
- la préparation, l'organisation et le suivi des " signing " et " closing"
- le support à la préparation et à la présentation des dossiers aux organes de gouvernance.
2-Suivi des acquisitions et transactions réalisées, afin d'assurer une bonne intégration, le suivi de la performance, les éventuels recours aux garanties de passif, etc.
3-Participation ponctuelle à des missions spécifiques à la demande de la direction générale ou de la direction financière Groupe
Quel est le profil idéal ?
Grande Ecole de Commerce/d'Ingénieur ou formation universitaire équivalente (Bac + 5), vous bénéficiez au moins de 5 ans en M&A acquise en entreprise, banque d'affaires ou en Transaction Services.
Compétences:
- Compétences analytiques et de modélisation financière (revue comptable, analyse financière, business plan, modélisation, techniques de valorisation, etc.)
- Capacité de gestion de projets et de travail en équipe (autonomie, organisation, gestion des priorités, esprit d'analyse et de synthèse, respect des délais, etc.)
- Bonne compréhension des process et aspects juridiques des opérations capitalistiques (recrutement de conseils, lettres d'offres, contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, etc.)
Aptitudes :
- Autonomie, rigueur et proactivité
- Excellentes aptitudes de communication autant avec les équipes en interne qu'avec les contreparties, investisseurs, partenaires ou autres intervenants externes
- Dynamisme, motivation et engagement pour un métier où la charge d'activité est variable et parfois peu prévisible
Pourquoi les rejoindre ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
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