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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Suite à départ en retraite prochainement nous recherchons un(e) Pilote de contrôle périodique et planification Production Energie rattaché au Responsable des Opérations Production Energie sur le site ORANO de LA HAGUE.
Vous travaillerez avec une équipe de coordinateurs maintenance et conduite dans un objectif d'organiser les tâches de maintenance préventive prévues tout au long de l'année.
Vous serez en charge :
- D'animer la planification des contrôles périodiques, opérations préventives et correctives, ainsi que des travaux de l'entité en relation avec le(s) responsable(s) de production et les coordinateurs du périmètre concerné, en prenant en compte : La disponibilité des ressource et l'impact sur le fonctionnement des installations
- D'effectuer les recalages de date de prochaine échéance,
- De lancer et suivre les demandes de mise à disposition ateliers
- D'animer la planning directeur annuel et d'anticiper au besoin les contrôles en fonction des dates butées et des délais de réalisation.
- D'analyser les retours documentaires et de s'assurer de leur complétude
- D'analyser les discordances et s'assurer que les actions correctives sont bien engagées
- De participer au développement des bases de données du secteur
- De suivre les mises à l'arrêt du secteur
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac à Bac+2 dans un domaine technique ou administratif, vous avez une première expérience dans l'industrie.
Vous avez idéalement les compétences suivantes :
- Méthode de maintenance
- Règlementation équipement sous pression, sous pression frigorifiques
- Bases en thermique, électricité et machines tournantes
- Bonne connaissance dans les outils de bases de données (ACCESS par exemple)
- Connaissance d'une GMAO
Vos atouts pour ce poste :
- Rigoureux dans l'exécution des procédures,
- Autonomie dans l'organisation de son travail,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à animer,
- Négociateur et calme.
Pourquoi les rejoindre ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines,
avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours
diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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