Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos principales responsabilités incluront :
L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ;
La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ;
L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Avantages offerts :
Horaires flexibles ;
Contrat en CDI avec la possibilité de négocier un régime de travail de 39 heures ;
Primes ;
Tickets Restaurant ;
Mutuelle ;
Prévoyance ;
Possibilité de télétravail.
Le poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération s'étalant de 29 000EUR à 35 000,00EUR par an.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de la paie, (2 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable).
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe.
Si cette opportunité correspond à votre profil, postulez !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise bien établie et structurée, avec une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine
WINSEARCH, expert en recrutement et en accompagnement RH, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie (H/F) pour l'un de ses clients, basé à La Chapelle-sur-Erdre (44).
Vous aurez l'opportunité d'intégrer le département paie de ce cabinet, avec la possibilité de participer à diverses formations internes qui favoriseront votre évolution au sein de l'entreprise.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
