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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions sur ce poste :
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes :
Préparer de 250 à 300 relevés de paie ;
Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données et des dossiers des employés) ;
Fournir du conseil client.
Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui cherche à placer son nouveau gestionnaire de la paie dans un rôle à long terme au sein de l'entreprise. Vous travaillerez avec un portefeuille diversifié de clients, y compris sur diverses conventions.
Avantages :
Horaires flexibles ;
Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI ;
Salaire : 27 000EUR à 33 000,00EUR par an.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à la paie (minimum d'un baccalauréat) et possédez au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un cabinet comptable.
Vous avez le souci du détail, aimez le travail d'équipe et recherchez un poste où vous pouvez grandir et vous développer à mesure que vous vous adaptez à votre rôle.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Spécialiste du recrutement et d'accompagnements RH, Winsearch offre à ses candidats des opportunités de travail en adéquation avec leurs besoins.
WINSEARCH recrute actuellement pour son client, un cabinet comptable composé d'une quinzaine de membres de l'équipe, situé à Tours (49). Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F).
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