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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En lien avec le Groupe, vous êtes le référent RH de votre entité en lien direct avec les Managers et la Direction.
Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes :
Rattaché au DG de l'entité, en lien avec les équipes RH centrales, vous pilotez les ressources humaines de votre périmètre.
Pour ce faire, avec l'appui d'une équipe RH, vos missions sont les suivantes :
* Conseil et accompagnement des opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH,
* Supervision de la paie et l'administration du personnel,
* Gestion des relations sociales, et animation du dialogue social,
* Pilotage des sujets disciplinaires et contentieux,
* Accompagnement sur la gestion des recrutements et des intégrations,
* Pilotage des sujets de développement RH : Gestion de carrières, mobilité et de la formation,
* Pilotage de l'ensemble des missions liées à la santé et la sécurité au travail,
* Participation à la gestion de projets.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que RRH généraliste, au sein d'un environnement de services avec des enjeux en relations sociales.
Vous preuve d'assertivité avec un excellent sens relationnel, et êtes orienté solutions et services client.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un Groupe dans le secteur de la logistique, multi-sites.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
