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Offre d'emploi
Manager de transition H/F Offre expirée
STRYKER FRANCE

69 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que professionnel expérimenté de la fonction Ressources Humaines, vous piloterez un projet de transformation d'envergure pour notre entreprise (périmètre Europe du Sud et plus particulièrement pour la France).

Poste à pourvoir de suite, basé à Pusignan (Rhône), pour une durée d'un an. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Rhône Alpes.

Nous recherchons un manager de transition dans le cadre d'un projet d'intégration stratégique pour notre groupe. En collaboration avec l'équipe RH Europe du Sud (France, Italie, Espagne), et avec toutes les parties prenantes du groupe, vous aurez la responsabilité de piloter la stratégie RH liée à ce projet depuis sa définition de la stratégie jusqu'à son éxécution.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

- Elaboration de la stratégie d'intégration avec l'équipe projet et les référents RH au sein du groupe

- Coordination de l'intégration avec l'équipe projet, pilotage et exécution de la partie RH, mise en oeuvre des actions

- Gestion de la communication à toutes les étapes du projet (en amont, pendant l'exécution et lors de la phase de suivi) et à tous les niveaux de l'organisation: interne, externe, salariés, instances représentatives du personnel

- Gestion du dialogue social

- Conduite du changement

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :

Femme/Homme de terrain, vous êtes un professionnel confirmé de la fonction RH avec un parcours généraliste ou spécialisé en droit du travail/relations sociales, avec à votre actif une dizaine d'années d'expérience

Connaissances solides du droit du travail et de la gestion des Instances Représentatives du Personnel

Compétences confirmées en gestion de projet

Aisance en communication et en négociation

Capacités d'écoute et d'empathie

Niveau d'anglais professionnel

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Avec un chiffre d'affaires de plus de 13.6 milliards de dollars en 2018, plus de 38 000 collaborateurs à travers le monde, et une croissance continue depuis plus 39 ans, Stryker Corporation est l'un des leaders mondiaux du marché de l'orthopédie et l'une des plus importantes sociétés de dispositifs médicaux. Stryker délivre des résultats au travers d'une large gamme de produits: prothèses articulaires, implants de traumatologie ou implants pour rachis, micro-implants, produits d'orthobiologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des chariots et du matériel destiné aux urgences

 
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