Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au Directeur des Opérations France, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille de comptes clients et prospects pour la métropole lilloise.
Commercial avec une âme à la fois de chasseur et d'éleveur, vous savez créer et entretenir une relation dans la durée avec vos interlocuteurs (principalement des DSI, Responsables IT et des Directions Métier) et êtes ainsi en mesure de les accompagner dans leurs projets IT et leurs transformations. Vos principales missions seront plus spécifiquement :
    
* Créer et développer votre portefeuille : Prospection active, fidélisation des comptes existants, analyse des besoins clients, vente de prestations, réponse aux appels d'offres, participation aux projets de référencement,    
* Recruter : Participation à l'évaluation et au recrutement des consultants en collaboration avec les équipes recrutement.
Nous vous proposons : De participer à un véritable projet d'entreprise en lien direct avec nos dirigeants ; un parcours professionnel évolutif dans un contexte de forte croissance et international ; un poste clef dans la stratégie de développement durable de notre Groupe ; une rémunération attractive, non plafonnée, fonction de vos résultats.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous êtes issu d'une école de commerce ou d'une formation Technique avec une vraie fibre commerciale.
Vous bénéficiez d'au moins une première expérience dans la vente de prestations intellectuelles (ESN, conseil en technologies).
Nous recherchons un tempérament commercial, ambitieux avec le goût du challenge.
Au-delà de vos compétences, votre personnalité sera déterminante : Pugnacité, énergie, agilité, autonomie, sens du service, organisation et rigueur, force de proposition et bonne communication.

Conditions et Avantages

Attractive, non-plafonnée.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Ingénieur d'Affaires ESN Lille H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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