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Offre d'emploi
Contrôleur de gestion industriel H/F Offre expirée
HAYS

253 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier et en relation avec le Directeur de site, vous êtes en charge de l'analyse des performances de votre périmètre, du contrôle rigoureux des coûts ainsi que de l'élaboration des informations financières nécessaires au pilotage de l'entreprise.
Vous collectez et centralisez les informations nécessaires à l'élaboration des prix de revient ainsi que des prix de ventes recommandés. Vous suivez et analysez les coûts de revient tout en actualisant le système d'information.
Vous effectuez également le suivi et l'analyse des ventes, des remises ainsi que des marges par famille de produits et par affaire. De plus, vous fiabilisez la valorisation des stocks, participez à l'organisation des inventaires physiques et déterminez les retours sur investissement dans le cadre des différents projets.
Enfin, vous déterminez les résultats de la société et leurs analyses détaillées vis-à-vis du budget et de l'année précédente.
Un à deux déplacements par mois sur un site de production distant sont à prévoir.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum (Master CCA, DSCG, ESC ou équivalent), vous justifiez de 5 années au moins d'expérience en contrôle de gestion, idéalement réalisées sur un site industriel.
Votre expertise en contrôle de gestion, votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe ainsi que votre intérêt pour le contact terrain vous permettront d'être rapidement autonome à ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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