Quelles sont les missions ?

En collaboration directe avec les membres de la Direction, vous apportez votre conseil et votre expertise auprès des Managers et de l'ensemble des filiales nationales et internationales du groupe. Vous
intervenez sur des sujets de droit des sociétés, droit des affaires, droit des contrats et de droit social :

* Management d'un collaborateur
* Suivi de la vie administrative et juridique des sociétés civiles et commerciales
* Secrétariat juridique des sociétés
* Réponses juridiques dans le cadre de propositions de la direction
* Conseil dans la prise de décisions sur des sujets stratégiques et opérationnels 
* Négociation d'accords M&A
* Suivi des dossiers de pré-contentieux et contentieux en lien avec l'Avocat
* Rédaction d'actes
* Conduite des Assemblées Générales
* Suivi des procédures et des formalités pour les sociétés en France et à l'étranger
* Rédaction de contrats français et anglo-saxons
* Gestion de la vie contractuelle du groupe
* Coordination avec les Ressources Humaines pour des sujets de droit social

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation min bac+5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le droit des sociétés dans un contexte international. 

Votre anglais est à minima courant. 

Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du conseil, un(e) Responsable Juridique (H/F) dans le cadre d'un CDI.

 
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