Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Les transformations technologiques remodèlent les métiers et les processus des Entreprises. Elles doivent donc faire évoluer en " continue " l'architecture de leur entreprise et le rôle des systèmes d'information en y intégrant les innovations organisationnelles, méthodologiques et technologiques pour rester compétitives.
La Communauté IT Strategy & Architecture d'Entreprise st le partenaire de confiance pour co-construire et mettre en oeuvre les transformations des DSI. Nous pensons que les solutions de demain restent à imaginer.
Vous réaliserez des missions de conseil et d'accompagnement à la transformation des DSI sur différents axes.
Gouvernance et organisation : Repenser la proposition de valeur de la DSI ou d'une équipe et identifier / proposer des évolutions d'organisation ou de modèle opérationnel. Accompagner la mise en oeuvre de ces évolutions.
Processus : Rendre la DSI plus agile en adaptant les processus aux transformations digitales ainsi qu'à l'extension de son écosystème (Métiers, fournisseurs, offshore, startups...)
En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené à piloter d'autres consultants sur des missions de grande ampleur. Vous collaborez avec un ou plusieurs Leaders au développement de l'une de nos offres et à son adoption par les grands comptes.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez des connaissances sur les problématiques de gouvernance SI et une expérience démontrée dans quelques-uns des domaines ci-après:
- Organisation et processus de pilotage des DSI
- Elaboration de schémas directeurs SI, gestion de l'alignement du SI sur le métier
- Pilotage stratégique : élaboration de tableaux de bord stratégiques SI (Balanced Scorecard)
- IT Marketing
- Benchmark des DSI
De plus vous avez un intérêt pour les problématiques de Transformation des DSI, une bonne culture générale SI.
L'esprit d'initiative, la force d'analyse, une capacité à passer de l'abstraction à l'opérationnel, sont vos points forts.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
Onepoint est un créateur de solutions de transformation numérique pour les entreprises et les administrations, qui accompagne ses clients de la vision stratégique à l'exécution technologique. Elle est devenue en 15 ans l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et emploie 2300 collaborateurs en France (Paris, Bordeaux, Nantes, Toulouse et Lyon) et dans le monde (Canada, Tunisie, Pays-Bas, Belgique, Luxembourg et Australie).
Croisant les regards d'experts de tous les domaines, onepoint définit et met en oeuvre les stratégies et outils numériques pertinents, avec des organisations et des modes de management repensés et adaptés, pour permettre à ses clients d'innover et rester compétitifs à l'ère digitale. C'est aussi un laboratoire de l'entreprise de demain, capable d'inventer les nouveaux modèles, de les expérimenter et de les déployer.
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Développeur Python C C++ H/FMICHAEL PAGEParis CDI
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Rssi f/hMorgan Philips Executive Search69 avisMarcoussis CDI
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Ingénieur d'Etudes Logiciel - Chauvin Arnoux H/FADEQUATParis CDI
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Ingénieur Développeur Logiciels Chauvin Arnoux H/FADEQUATClichy CDI
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Délégué Général à la Transition Numérique H/FMorgan Philips Executive Search69 avisÉvry CDI
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Chef de projet SI - Fonctions Support F/HMorgan Philips Executive Search69 avisParis CDI
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