Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous vous attendons pour prendre en main le management de notre équipe commerciale (10 commerciaux terrain et 3 assistantes
commerciales).
Sur ce poste 100% dédié au pilotage de notre équipe de vente, votre quotidien est rythmé par les responsabilités suivantes :
* Piloter, coordonner et développer les activités commerciales de l'équipe
* Accompagner et assister les commerciaux dans la réalisation de leurs objectifs
* Effectuer des points hebdomadaires avec chaque collaborateur(rice)
* Assurer la formation et la montée en compétences de votre équipe
* Définir la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction
* Fédérer votre équipe autour de la stratégie commerciale et des décisions prises
* Etablir des prévisionnels et un suivi de l'activité commerciale
* Contribuer aux futurs recrutements de commerciaux
Vos missions comprennent la réalisation de tournées en binôme avec les commerciaux, pour aller à la rencontre des clients et
prospects (maîtres d'ouvrages publics ou privés, bureaux d'études, architectes, installateurs, etc.). Vous n'aurez cependant pas
de portefeuille clients à gérer.
Idéalement basé(e) en Ile-de-France, ce poste est à pourvoir en home office.
Prévoir en moyenne 1 découché par semaine lors de vos déplacements sur le territoire national.
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) du secteur du Bâtiment (gros oeuvre / second oeuvre) ou de l'Industrie, vous disposez d'une solide expérience (2 à 3 ans
minimum) dans le management de technico-commerciaux.
Vous êtes un leader organisé, réactif et disponible pour ses collaborateurs. Vous savez adapter votre gestion aux besoins
individuels de chaque membre de l'équipe. Vos compétences pédagogiques vous permettent d'accompagner, de soutenir et de guider,
sans faire à la place des autres.
Faisant preuve d'empathie et de bienveillance, vous agissez en tant que coach pour motiver et développer les talents de l'équipe,
dans une approche humaine et fédératrice.
De bonnes compétences rédactionnelles sont attendues.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Cela fait 20 ans que notre entreprise développe et propose son expertise en matière de ventilation de bâtiments collectifs à
rénover ! A son actif, +100 000 logements collectifs réhabilités et 50 entreprises formées à la ventilation mécanique basse
pression.
Alliant efficacité et performance énergétique des bâtiments, notre positionnement unique en tant que concepteur, fabricant et
organisme de formation fait de nous une véritable référence sur le marché.
Rejoignez-nous ! Nous cherchons notre futur(e) Directeur(rice) Commercial(e), en charge de piloter notre équipe de ventes.
Ce qui vous attend ?
* Un environnement de travail stimulant, dans un domaine novateur
* Un challenge important, au sein d'une entreprise reconnue
* Un rôle de coach et de pilote, sur un poste 100% management
Pourquoi nous rejoindre ?
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences au sein de notre entreprise !
Vous aurez l'opportunité passionnante de diriger une équipe de professionnels de la vente et de contribuer au succès de notre
société, tout en agissant pour la transition écologique.
Vous évoluerez dans un climat de confiance et de prise de décision rapide, au sein d'une structure dynamique et collaborative.
Pour vous :
* Parcours d'intégration à Périgueux (formations techniques, découverte des process)
* Package de rémunération attractif
* Véhicule de fonction
* Tickets restaurants
* Télétravail complet
* Equipement (PC, téléphone...)
* Remboursement sur notes de frais
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
