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Offre d'emploi
Responsable risques et actuariat (h/f) Offre expirée
BIENFAIT & ASSOCIES

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

RESPONSABLE RISQUES ET ACTUARIAT (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général vous pilotez l'ensemble des activités du Pôle Actuariat et Risques (2 personnes en management direct). Vous assurez la mise en oeuvre et l'animation du système de gestion des risques en assurant directement certaines missions opérationnelles. Vous coordonnez la préparation du comité risques et audit pour le Conseil d'Administration et procédez aux études actuarielles conduisant au calcul des provisions techniques de l'entreprises. Dans ce cadre, vous conseillez la direction générale sur l'évolution des offres de la mutuelle, sur le plan de la tarification et de nouvelles offres afin de diversifier les produits. Vous administre la base incidents et pertes et vous assurez que les procédures de suivi et de remplissage soient comprises et appliquées au sein des différents services. Votre mission générale s'inscrit dans le développement de la mutuelle, et dans l'internalisation des missions techniques.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure ouverte de type Master 2 en actuariat ou statistiques (université ou grandes écoles), vous possédez une expérience d'au moins 5 ans acquise dans le secteur assurantiel, au sein d'une mutuelle ou d'une institution de prévoyance, comme responsable d'un service actuariat et risques. Vous connaissez les produits d'assurance de personnes (santé, prévoyance), la tarification sur le plan technique, et avez participé à la refonte d'offres. Vous maîtrisez les règles liées au pilotage des risques au regard de la directive Solvabilité 2. Doté(e) d'un sens de l'organisation, et d'une forte capacité d'adaptation, vous vous inscrivez dans un mode de management participatif, tourné vers l'accompagnement à la conduite du changement.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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