Quelles sont les missions ?

Le chef de secteur a pour mission principale de piloter et suivre le développement de son secteur afin d'accroître le chiffre d'affaires de la société. Ambassadeur du portefeuille de marques, il est garant de la bonne application de la politique commerciale de la Société.

Missions commerciales activités GMS
¿ Effectuer des visites quotidiennes dans les hypermarchés, supermarchés et magasins de proximités du secteur concerné
¿ Restaurer, améliorer et faire appliquer les accords négociés annuellement auprès des centrales d'achats nationales et régionales en termes de présence de la gamme, du nombre de facings et des niveaux d'emplacement dans les rayons de la cave à bière
¿ Organiser, négocier et revendre des opérations de mise en avant en rencontrant des personnes décisionnaires des magasins respectifs de chaque enseigne et en négociant les avantages consommateurs et les périodes de mise en avant
¿ Développer les assortiments des produits commercialisés auprès de toutes les enseignes du secteur concerné
¿ Selon vos compétences possibilité de participer à la négociation régionale
¿ Participer aux salons des enseignes

Missions commerciales activités CHR

- Visites régulières auprès de la clientèle prioritaire de votre région

- Distribuer des échantillons et des articles publicitaires et exposer les tarifs de distribution et avantages de ventes, afin de placer les gammes de produits concernés.
- Valoriser notre offre de produits dans les points de vente prioritaires en référençant les produits clés, les innovations, en travaillant sur la visibilité de nos marques et en relayant les temps forts des différentes marques ".


Missions d'organisation / pilotage/Reporting
¿ Organiser, en complète autonomie et en s'appuyant sur le système CRM, les déplacements (couverture du secteur, activité, fréquence des visites...), en fonction des objectifs et priorités fixés par la direction
¿ Utiliser le CRM au quotidien pour assurer un reporting précis de l'activité (relevés de rayon, les reventes d'opérations commerciales)
¿ Mettre en place une cartographie précise des clients et de la présence des marques avec CRM afin obtenir des requêtes fiables

¿ Possibilité de Coacher éventuellement un/des stagiaires


Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

H/F

- Bac+5
- Exp minimum de 2-3 ans (avec 1 an minimum hors alternance) en GMS chez un industriel agroalimentaire
- Expérience chez un Industriel agroalimentaire dans l'univers GMS
- Agressivité commerciale
- Excellente présentation et relationnel
- Discours produits passionné
- Goût pour l'excellence/professionnalisme
- Autonomie et organisation
- Ethique
- Capacité de travailler en équipe
- Savoir dire non, savoir conclure, résister à la pression

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, grand groupe international premium évoluant sur un marché en croissance depuis plusieurs années et présent sur les réseaux GMS et CHR, recherche un chef de secteur Est basé idéalement à Nancy H/F.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes