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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Responsable de service Maintenance et Infrastructures, vous évoluez au sein d'un site dynamique et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.
Dans le cadre de cette fonction, vous intervenez en tant que référent - expert en bâtiments et agissez dans le respect des réglementations en vigueur et des besoins associés à notre activité.
A cet effet, vos missions principales sont notamment :
Assurer un rôle de conseil technique auprès des utilisateurs, comprendre la demande, orienter dans le choix des solutions et les traduire opérationnellement.
Veiller au bon fonctionnement et à l'état des infrastructures du site.
Identifier et missionner les professionnels/prestataires adaptés aux enjeux techniques et économiques pour maintenir et améliorer nos infrastructures.
Coordonner, suivre et contrôler les projets travaux neufs de votre périmètre d'activité.
Piloter des projets de construction, d'aménagement, et ou de rénovation du site.
Définir et mettre en place les indicateurs permettant de mesurer la performance des prestations réalisées (internes et externes) et autres activités devant être monitorées.
Proposer et mettre en place des actions de réduction de consommation énergétique.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5 ou diplôme d'ingénieur (génie climatique, génie électrique ...) Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire en milieu industriel et disposez d'une culture technique orienté bâtiment (documentation, normes...). Doté d'un tempérament d'entrepreneur, vous savez mener des projets techniques d'envergure vous êtes capable de gérer les priorités et coordonner les activités d'intervenants extérieurs. Autonome, force de persuasion, prise d'initiative, aptitude à communiquer sont les qualités requises pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et nouvelles technologies d'information et de communication. La maîtrise l'anglais professionnel (minimum B1) est nécessaire, l'allemand serait un atout.
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Pourquoi les rejoindre ?
Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble.
Lire la suiteAnnée de création
1953
Age moyen
42 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
