Quelles sont les missions ?

Quel est le poste que nous proposons ?

Nous recherchons pour le compte des entreprises UNIBETON et GSM Région EST et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H.
Unibéton et GSM sont deux entités du groupe HeidelbergCement, distinctes mais complémentaires et pour lesquelles vous serez, sous la responsabilité de votre Responsable RH, le relais entre les opérationnels et le siège social.
Il s'agit donc d'un périmètre mutli-sociétés, bi-métiers et en multi-sites.

Quelles sont les missions principales qui vous seront confiées ?

Vos missions du quoditien s'articuleront entre la gestion administrative, le pilotage des plans de développement des compétences et le recrutement principalement :


- Gérer les recrutements: sourcing - entretiens - intégration de nouveaux embauchés,
- Gérer les contrats intérimaires en liaison avec les agences d'intérim,
- Gérer le processus d'entretien annuel et du plan de succession,
- Créer et déployer le plan de formation,
- Développer les relations écoles et la connaissance des métiers,
- Animer la communication RH,
- Intervenir en support sur la partie paie et administration du personnel,
- Elaborer des reporting.


La liste des missions est non-exhaustives.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Quel est le profil idéal pour ce poste ?

Pour ce poste, être titulaire d'une formation Bac + 3 à Bac + 4 en Gestion des Ressources Humaines et avec une première expérience significative en alternance est primordial. Pour mener à bien vos missions et satisfaire aux besoins des opérationnels, les qualités enssentielles pour ce poste sont les suivantes :


- Rigueur et organisation,
- Autonomie,
- Capacité à gérer les priorités,
- Créativité, innovation et force de proposition,
- Excellent relationnel
- Aptitude en équipe et polyvalence.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Qui sommes-nous ?

Avec 5,3 millions de tonnes de ciments vendues, 10 sites de production, 1332 salariés, Ciments Calcia occupe la place de major de l'industrie du ciment en France.
Ciments Calcia propose une offre complète de produits performants et adaptés à tous les besoins. Ciments gris, ciments blancs, chaux, liants à maçonner, liants routiers et produits spéciaux, la diversité des produits de Ciments Calcia, normalisés CE et labellisés NF, apporte une réponse à toutes les exigences du marché de la construction.
Premier cimentier de l'Union Européenne certifié ISO 9001 version 2000 pour l'ensemble de ses sites et de ses activités, premier cimentier français à avoir obtenu la certification ISO 14001, Ciments Calcia fait de la qualité de ses produits et du respect de l'environnement un objectif, une philosophie et un mode d'action.
En 2011, Ciments Calcia adhère à la Stratégie Nationale pour la Biodiversité ********** qui fixe 20 objectifs destinés à stopper la perte de la biodiversité. L'entreprise a choisi d'agir et d'intégrer la performance énergétique dans ses pratiques managériales et a obtenu la certification ISO 50001 en 2016.
La filiale de fabrication de chaux Socli complète le dispositif industriel et commercial de Ciments Calcia. Une filiale de services, Tratel, assure le transport et la distribution des produits de Ciments Calcia en France.

 

Année de création

1850

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes