Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
S'intégrer à une équipe devops pour la durée d'un sujet/démonstrateur, soit de quelques semaines à quelques mois
Apprendre l'architecture applicative, et documenter cet apprentissage pour disposer d'une fiche complète de l'application : technologie, hébergement actuel, capacité à éclater les composants de l'application dans des briques d'hébergement indépendantes, difficultés opérationnelles actuelles qui pénalisent la disponibilité applicative ...
Participer au fonctionnement au quotidien de cette équipe devops pour capter les difficultés quotidiennes des personnes de l'équipe et les documenter. Sur la base d'une grille de lecture que nous étofferons au fil du temps
Identifier toutes les sources de waste de temps devops
Avec le support des SRE et de l'équipe devops, identifier les voies d'amélioration et les traduire en actions techniques
Avec l'équipe devops, mettre en oeuvre les actions visant à la transformation d'hébergement, d'abord sur les environnements non-prod puis sur la production
Avec les SRE et encadrement devops, tirer les enseignements des démonstrateurs
Quel est le profil idéal ?
Pré-requis : Connaissance Administration système
Connaissances et mise en oeuvre dans le domaine des systèmes d'exploitation (Linux, Windows), shells de commandes (bash, Powershell)
Connaissance des configurations réseau sous l'angle de la configuration serveurs
Connaissances générales sur les architectures réseau
Connaissance de la virtualisation des applications sous un angle conceptuel. La connaissance d'une plateforme de virtualisation (VMware, Hyper-V ou l'une des multiplessolutions existantes sous Linux) est un plus.
Si possible connaissance et pratique de la containerisation des applications (Docker par ex.). La connaissance de Kubernetes est un plus.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
Michelin, premier fabricant de pneumatiques, s'emploie à améliorer durablement la mobilité des biens et des personnes en fabriquant et commercialisant des pneus et des services pour tous les types de véhicules, y compris les avions, les automobiles, les vélos / motos, les engins de terrassement, les équipements agricoles et les camions.
Il propose également des services d'assistance numérique pour la mobilité et publie des guides de voyage, des guides d'hôtels et de restaurants, des cartes et des atlas routiers.
Michelin, dont le siège social est situé à Clermont-Ferrand, en France, est présent dans plus de 170 pays, emploie 111 200 personnes et exploite 67 usines de production dans 17 pays différents.
Michelin dispose d'un centre de technologie en charge de la recherche et du développement, présent en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
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STAGE - Stage en Développement (H/F)DASSAULT SYSTEMESHauts-de-Seine Stage
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STAGE - Développeur web - Visualisation Web 3D H/FDASSAULT SYSTEMESYvelines Stage
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Stage - développeur full-stack h/fDASSAULT SYSTEMESYvelines Stage
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STAGE - Ingénieur Développeur Full Stack (H/F)DASSAULT SYSTEMESYvelines Stage
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STAGE - Ingénieur Développement H/FDASSAULT SYSTEMESYvelines Stage
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STAGE - Ingénieur Développement Web H/FDASSAULT SYSTEMESYvelines Stage
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