Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader international de la transformation digitale son :
Directeur de Programme IT (h/f) basé à Bezons
Ses missions :
Le directeur de programmes aura pour principales missions :
·Planifie et contrôle des portefeuilles de projets très complexes dont certaines étapes sont considérées comme immuables. Gère de grandes équipes dispersées géographiquement et applique des méthodes de planification, de reporting et de communication ;
·Définit des stratégies, des approches et des outils en matière de risques pour les projets. Identifie et gère les risques, les questions et les hypothèses dans le cadre de portefeuilles de projets complexes, où les enjeux sont notamment d'ordre politique ou à forte visibilité ;
·Influence, au-delà de l'organisation des projets, l'organisation de l'entreprise ;
·Démontre sa capacité à réfléchir rapidement et à réorienter des projets de grande envergure afin d'obtenir les résultats commerciaux souhaités. S'engage efficacement avec les parties prenantes de haut niveau pour s'entendre sur la stratégie et l'influencer. A une vue sur les propositions commerciales ;
·Définit les exigences et la portée du projet avec les principales parties prenantes. Mène les définitions des prérequis et des livrables ;
·Établit des relations avec les clients, surveille les objectifs de performance et les délais et adapte les solutions pour répondre au mieux aux besoins des clients ;
·Encourage le travail en équipe multi compétente, en recherchant activement des opportunités de renforcer la collaboration entre les équipes. Veille à ce que les objectifs communs soient compris et apprécie la dynamique de groupe et la réalisation des résultats de l'équipe. Participe activement aux communautés de l'entreprise et aux communautés de Directeur de programmes afin d'en optimiser la communication ;
·Élabore des budgets et réalise des suivis réguliers pour maintenir une situation rentable. Identifie et recherche constamment des opportunités de créer de la valeur ajoutée pour le client ;
·Diriger des projets (y compris des projets de grande complexité avec un budget total de plus de 2,5 millions d'euros), maintenir des relations efficaces avec le client, l'Account Manager et toutes les autres parties prenantes.
Quel est le profil idéal ?
Formation
Vous devrez disposer d'un diplôme de niveau BAC+5 (école d'ingénieur/école de commerce).
Compétences professionnelles
Vous devrez justifier d'une expérience de la gestion de programme et une très bonne expérience de la gestion du delivery depuis plus de 5 ans. Vous devrez avoir également les compétences suivantes :
·Expérience avérée de la gestion de clientèle, de la gestion commerciale et de l'exécution de contrats ;
·Connaissance de la gestion de P&L ;
·Expérience et connaissance du secteur ;
·Vendre de nouveaux projets et de nouvelles opportunités sur la base d'un bon niveau de service et d'une bonne connaissance du client ;
·Savoir représenter le groupe ;
·Exercer la fonction globale, avec des dimensions Production et RH fortes ;
·Solide culture technologique et métier.
Qualités personnelles et managériales
Vous devrez disposer des qualités suivantes :
·Un leadership et un dimension entrepreneuriale reconnue par l'ensemble de ses équipes ;
·Savoir développer l'autonomie et la capacité d'initiative des collaborateurs par la coopération et l'encouragement à exprimer des idées et solutions;
·Savoir tenir compte des réactions face au changement pour accompagner les transformations en considérant les aspects humains ;
·Être capable de développer une vision stratégique et de la partager au sein d'un collectif;
·Savoir guider et mobiliser des équipes multiples, de grande taille et/ou complexes en donnant du sens et de l'énergie ;
·Savoir identifier de futurs leaders et les aider à développer leur propre leadership;
·Savoir assumer des responsabilités, arbitrages et prises de décision en situation très complexe et/ou risquée ;
·Savoir développer une vision des risques.
Compétences linguistiques
L'anglais est exigé (notamment pour les projets ou clients à dimension internationale).
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
