Offre d'emploi

Tech Talent Partner H/F Offre expirée

LHH Recruitment Solutions-

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Tech Talent Partner H/Fdans le cadre d'un CDI.
Localisation : Paris 15è

Vous intégrez une structure en forte croissance et jouez un rôle de coordinateur, facilitateur et gestionnaire du développement des carrières et des talents, dans une logique de maintenir les valeurs et la culture de l'entreprise et d'atteindre nos objectifs stratégiques et commerciaux.
Vous animez et assurer la coordination des ressources entre les équipes de Production, les Opérations et les Ressources Humaines.

Missions :

Talent Management & development
- Développer une proximité des équipes de Production et suivre les parcours individuels de chaque salarié
- Accompagner les salariés dans leurs évolutions : suivi de carrière, de mission/projet, souhaits d'évolution, coordination de suivi de leur période d'essai et d'entretien de carrière
- Communiquer régulièrement de tout sujet auprès des Responsable de Projets, des Directeurs opérationnels et des RH
- Identifier les Key People et travailler aux plans de succession et de développement des carrières, aux côtés des directeurs de production, commerce, RH et Direction
- Contribuer à identifier les besoins de développement de compétences et faciliter l'accès à la formation

Aide à la gestion du staffing :
- Accompagner la communauté des Sales et des Chefs de Projet à approcher les salariés identifiés pour leur présenter et leur proposer les missions, en coordination avec l'équipe recrutement
- Travailler en forte proximité avec le Dir. RH et l'équipe recrutement pour leur donner la vision de développement et de gestion d'un vivier de talents
- Accompagner les souhaits des salariés dans leurs choix de changement de missions/projet

Employee engagement:
- Contribuer à animer les événements en veillant à ce que chaque salarié soit associé à la communauté et veiller au partage et au maintien des valeurs et de la culture de l'entreprise
- ?uvrer à faciliter les interactions entre les équipes et à cultiver le lien et l'esprit d'équipe

Coaching, mediation, coaching:
- Accompagner et conseiller au quotidien les Chef de Projet dans le management des équipes dans le cadre des programmes et projets de leurs périmètres
- Accompagner l'animation des équipes projet au travers de coaching, médiation, team building
- Soutenir et développer les Responsables et Chef de Projet dans la culture de haute performance et de parcours de carrière ; Les conseiller dans le cadre de la fixation des objectifs, des règles de travail
- Contribuer aux review des salariés et partager l'information auprès de la Direction