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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Véritable bras droit de la Direction Générale et en lien étroit avec les opérationnels, vous déployez la politique des Ressources Humaines pour l'intégralité du groupe.
A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
¿ Manager votre équipe composée de chargés des ressources humaines,
¿ Participer à la définition de la stratégie RH,
¿ Piloter la stratégie de recrutement du Groupe,
¿ Conseiller et accompagner les opérationnels et les responsables régionaux,
¿ Suivre les outils de reporting RH (tableaux de bord),
¿ Organiser le recueil des besoins en formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation,
¿ Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (organisation du CSE),
¿ Dynamiser la communication externe de l'entreprise (promotion de la marque employeur...).
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en ressources humaines ou commerce, vous avez acquis une expérience réussie dans une fonction similaire d'au moins 5 ans qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire sur l'ensemble des composantes des Ressources Humaines.
Votre capacité à faire progresser vos collaborateurs, votre sens du résultat, votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir vous épanouir au sein du Groupe.
Merci d'adresser votre candidature sous la référence BDG9882
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Acteur majeur dans la distribution de fournitures industrielles, notre client commercialise, grâce à ses nombreux points de vente, des produits techniques à destination des professionnels du bâtiment et de l'industrie.
Dans le cadre de son développement, notre client souhaite recruter son Responsable des Ressources Humaines (H/F) :
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