Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du DRH Groupe, vous êtes chargé(e) de la supervision de l'administration du personnel, de tous les travaux relatifs au calcul de la rémunération (bulletin de paie, budget de la masse salariale, intéressement etc.) et des charges sociales. Vous assurez techniquement la paie des entités juridiques du groupe en France.


- Paie/ADP
1. Assurer la gestion de la paie et être le garant du bon déroulement de la paie mensuelle du groupe.
2. Veiller à la conformité du processus de paie depuis le recueil des éléments variables de paie jusqu'à la justification des comptes.
3. Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, dossiers du personnel, protection sociale, assistance aux sites sur ces questions).

- Contrôle de gestion social
1. Mettre en place des reportings et des tableaux de bord RH pour le groupe en France et à l'étranger (indicateurs RH).
2. Mettre en place des outils de contrôle interne et faire les analyses (analyse masse salariale, budget effectifs...) en France et à l'étranger.


- SIRH
1. Piloter le projet de mise en place d'un SIRH (évolution du logiciel de paye vers un SIRH).
2. Former les collaborateurs et les managers à l'utilisation de ces outils.
3. Contribuer à la mise en oeuvre des projets au sein de l'entreprise (analyse du réglementaire, formalisation, intégration dans le SIRH).

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez :
- Une expérience significative dans une fonction similaire d'au moins 10 ans, idéalement acquise idéalement dans l'industrie.
- L'habitude de travailler dans un environnement international (anglais courant).
- L'habitude du travail quotidien avec différents outils bureautiques et numériques (Pack Office...) et la connaissance des principaux logiciels RH.
- De l'autonomie, de la rigueur, de bonnes aptitudes relationnelles, du goût pour le travail en équipe, de l'aisance avec les chiffres, la capacité à prendre de la hauteur.

Le poste est basé dans les alentours de La Défense (92).

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Notre client est un fabricant d'ingrédients actifs naturels pour les industries cosmétique, pharmaceutique, nutraceutique et microbiologique. L'entreprise produit également différentes matières premières pour l'industrie pharmaceutique et l'agroalimentaire. Le groupe accorde une importance particulière au développement durable en plaçant la Responsabilité Sociale des Entreprises parmi ses priorités. Toutes les ressources de l'entreprise sont mobilisées pour répondre aux défis économiques, sociaux et environnementaux et construire ensemble un avenir plus responsable.

 
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