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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre 1er projet :
Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur du retail, situé au sein de la Métropole Lilloise.
L'objectif est de mettre en place un nouveau programme de fidélité.
Vos missions :
- Synchronisation des équipes contributrices au projet
- Gestion budgétaire
- Animation des rituels agiles transverses
- Amélioration continue
- Gestion des dépendances IT
- Communication et visibilité du projet
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
La cerise sur le gâteau :
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10?/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :
D'être diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique ou en management de projet
D'avoir au moins 7 années d'expérience dans la gestion de projets
D'avoir de bonnes connaissances et des compétences en :
- Anglais
- Rituels agiles
Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.
Pourquoi les rejoindre ?
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, " une de plus ", mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- " Une PME d'une centaine de collaborateurs. " On se considère donc à taille humaine ! " A taille humaine " pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- " Un management de proximité. " Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- " La prise en compte de vos souhaits. " On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- " Une diversité sectorielle. " Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Année de création
2010
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
