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Offre d'emploi
Pmo confirme - cdi - f/h
Offre expirée
LA FRANCAISE DES JEUX
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A la suite d'une mobilité, nous recherchons notre futur Project Management Officer en CDI.
Vous intégrez la Direction Technique (DT) et plus précisément l'entité Gouvernance qui a pour mission, de piloter la performance fournisseurs, contractuelle et budgétaire.
Votre mission principale consiste à participer au cycle de vie des budgets, d'en optimiser le pilotage et d'en sécuriser les engagements (coûts, délais, périmètres, bénéfices attendus). Vous travaillez en lien avec le Directeur Technique, les managers de la DT, les PMO (DSI et Cyber), les Business Analyst) , en respectant le planning fourni par la Finance.
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
- Vous construisez, opérationnalisez et suivez le budget du plan de charge. Vous tenez à jour les référentiels et fournissez les atterrissages budgétaires (les sommes engagées, les budgets consommés, les forecast, etc.) que vous présentez au Directeur Technique et lors des comités de suivi de pilotage.
- Vous consolidez l'ensemble des budgets de l'entité en lien avec les différentes parties prenantes (contracts managers, SAM et Business Analyst) afin d'en garantir le bon équilibre.
- Vous participez aux contrôles de fin de mois sur les différents outils (Triskell et SAPA) pour vérifier la cohérence des différents pointages. Vous gérez les écarts entre les reportings du Contrôle de Gestion et ceux de la Direction Technique. En cas de dérives, vous êtes alerte et proposez des axes de progrès.
- Vous animez la communauté des chefs de projets technique (20 personnes) : vous suivez la bonne diffusion de leur reportings, animez les réunions, organisez des forums, mettez en oeuvre des templates (...), dans le but d'uniformiser les pratiques.
- Vous veillez à la bonne application des processus et méthodes, contribuez à leurs améliorations continues en proposant par exemple de nouveaux outils ou l'évolution de l'existant.
Pourquoi rejoindre l'équipe
- Vous rejoignez une équipe sympa, dynamique et pluridisciplinaire.
- Vous êtes acteur dans l'amélioration des méthodes et prenez part à la transformation de la gouvernance de la Direction Technique.
- Vous interagissez quotidiennement avec les opérationnels, et évoluez dans un environnement riche en échanges humains et techniques.
Quel est le profil idéal ?
Ce poste est fait pour vous car...
- Vous avez minium 5 ans d'expérience sur un poste de PMO, en pilotage de budget CAPEX/OPEX et en gestion de plans de charge.
- Main de fer dans un gant de velours, vous comptez sur votre capacité à convaincre et votre esprit collaboratif pour garantir l'adhésion aux bonnes pratiques.
- Garant des cordons de la bourse, vous avez de bonnes connaissances financières et faites preuve de rigueur et d'analyse.
- Vous maitrisez le pack office (majoritairement Excel et Power Point). Serait apprécié : des connaissances en gestion de projet.
Salaire fixe en fonction de l'expérience à partir de 54K sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !
Pourquoi les rejoindre ?
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant...
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre FDJ, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances[a]lfdj.com
Chiffre d'affaires
2,2 Md€
Année de création
1933
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