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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Après finalisation de la vente par les équipes commerciales, le conducteur de travaux photovoltaïque reprend la main pour coordonner les installations de trackers solaires. Garant du bon déroulement du chantier, il intervient de l'établissement du dossier technique jusqu'à la livraison finale. En lien direct avec l'assistante d'agence, le chargé d'affaires est en étroite collaboration avec différents services en interne (supply chain, conseils et ingénierie...) et relations externes (prestataires/clients).
Dans le cadre de ce poste, vous réaliserez les missions suivantes :
- Prise de contact et rendez vous sur site avec le client pour établir le dossier technique servant de support aux installateurs.
- Validation de l'emplacement du ou des trackers et des composants électriques.
- Définition et présentation du rétroplanning et des éléments techniques à votre client.
- Dimensionnement et commande des éléments nécessaires (câbles, coffrets...) et intégration dans l'ERP.
- Planification des chantiers : livraisons, moyens humains et techniques (télescopique, grue, nacelle...).
- Suivi du dossier technique et financier jusqu'à la réception de chantiers en veillant à la conformité des installations (consuel, mise en service Enedis...).
Quel est le profil idéal ?
De formation dans le domaine technique et environnemental, vous présentez des qualités d'autonomie dans la conduite de chantiers ou dans le domaine électrique et possédez une sensibilité à la relation client.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste dans la coordination de projets (bureau d'études, chargé d'affaires, conducteur de travaux...)
Esprit d'initiative, bonne gestion des imprévus, autonomie, capacités organisationnelles, sont des atouts qui vous permettront de progresser dans ce poste.
Des habilitations électriques à jour (B2V BR BC BP) seraient fortement appréciées.
Informations complémentaires :
- CDI à temps complet
- Intégration et période de formation sur l'agence de Loudéac et à Torcé si besoin
- Salaire fixe selon profil (32-36kEUR annuel brut)
- Package de rémunération intéressant (Tickets restaurant, Accord d'intéressement, Couvertures sociales " frais de santé " et prévoyance)
- Déplacements à prévoir autour de Quimper et la pointe du Finistère.
Pourquoi les rejoindre ?
Notre client s'est spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de générateurs d'énergie verte dédiés à l'autoconsommation, pour les exploitants agricoles, les industries, les collectivités, les régies électriques et même pour les particuliers.
Portées vers la R&D (équipe de 20 personnes) et les produits technologiques à haute valeur ajoutée, les équipes produisent et installent des trackers managés permettant de produire et de consommer de l'électricité d'origine photovoltaïque avec un rendement supérieur de 70% à des installations photovoltaïques fixes classiques.
Le groupe est dans une dynamique d' hyper croissance (+40% de CA chaque année) avec la volonté de recruter 20 à 40 collaborateurs dans les 6 prochains mois.
De nombreux projets de développement se construisent autour de l'ouverture de nouvelles agences et du développement des agences établies et, pour répondre au mieux aux exigences du marché et des clients, l'entreprise doit se structurer encore plus fort.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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