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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Offre d'emploi
Chargé de développement Emploi et Relation aux entreprises (H/F)
Offre expirée
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Direction de la Vie Sociale
Service Insertion
CDD d' 1 an
Sous l'autorité du chef du Service Insertion :
Vous avez pour principale mission le placement en emploi de bénéficiaires du RSA.
Vous mobilisez les acteurs économiques de l'emploi local en faveur de l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi et notamment les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Vous identifiez les besoins des entreprises et développez des solutions de retour à l'emploi.
- Prospecter les entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux publics en insertion ;
- Assurer des démarches de médiations vers l'emploi pour identifier les entreprises et définir leurs besoins, présenter des candidats, négocier les prises de poste, proposer des actions d'adaptation et de formation au poste afin d'adapter les compétences des futurs salariés ;
- Capitaliser les informations recueillies auprès des entreprises pour les articuler avec la stratégie de placement en emploi des bénéficiaires du RSA ;
- Assurer l'interface entre les participants et les entreprises, en lien avec les référents de parcours concernés ;
- Coacher et accompagner les candidats admissibles dans leur placement en entreprise, et suivre le rapprochement offre/demande à 6 mois;
- Développer des liens avec les partenaires emploi/formation du territoire ;
- Mobiliser les entreprises dans le cadre d'actions à destination des publics éloignés de l'emploi (ateliers, forums emploi, parrainage, périodes d'immersion, etc.) ;
- Produire des bilans, tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité.
Quel est le profil idéal ?
TECHNIQUE
Analyser une situation et proposer des solutions
Piloter un projet, animer un réseau
Gérer des dispositifs et définir des procédures
RELATIONNEL
Rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Bonne communication orale
Réactivité
CONNAISSANCES
Connaissance des règles de fonctionnement de la collectivité départementale
Connaissance des dispositifs institutionnels et opérationnels d'insertion, de formation et des contrats aidés (Législation du travail, monde de l'entreprise, secteur associatif)
Connaissance du contexte socio-économique du département, des typologies de publics et des secteurs d'activité en tension
Maîtrise de l'outil informatique
Capacités rédactionnelles
CDD d'un an.
Bac + 4/5
Pourquoi les rejoindre ?
Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis
sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la
maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la
culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la
qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Année de création
1968
Collaborateurs
3 600
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