Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur du Département Consulting, vous intervenez en tant que Consultant en Recrutement afin de renforcer et de développer l'activité. Vos principales missions sont :

Aspect Commercial :
- Prospecter de nouveaux clients.
- Animer les RDV auprès des clients (opérationnels).
- Négocier des conditions de recrutements.
- Suivre et fidéliser les clients.

Aspect Recrutement :
- Rechercher les profils pouvant répondre aux besoins identifiés auprès de vos clients, sur les CVthèques.
- Approche directe de profils sur les réseaux professionnels.
- Rédaction et diffusion d'annonces.
- Passage d'entretiens et rédaction de comptes-rendus d'entretien.
- Accompagnement, coaching et suivi des candidats durant le process de recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

Bac +3/5, vous êtes doté(e) d'un fort aspect commercial et vous comprenez les enjeux de consulting opérationnel et BPO (Business Process Outsourcing).

Expérience de 2 à 4 ans, venant idéalement d'anciens cabinets de recrutement spécialisés, avec une dimension finance.

Maîtrise de l'anglais professionnel et des outils bureautiques.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

OptiXT est un prestataire de services spécialisé dans les fonctions supports (Finance/Comptabilité/Achat/RH) d'une entreprise s'engageant sur des objectifs d'amélioration du service rendu et de son coût.

Notre savoir-faire repose sur :
- Une capacité de mise à disposition et de mobilisation de compétences métiers.
- Une méthodologie éprouvée de la conception à l'opérabilité des CSP.
- Un pilotage des projets de transformation des organisations.
- Une proposition d'accompagnement dans la digitalisation des processus.
- Une capacité à proposer une internalisation ou externalisation des CSP selon les choix de nos clients.

Pourquoi rejoindre OptiXT ?

Rejoindre OptiXT c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui offre de nombreuses possibilités d'évolution pour qui s'en donne les moyens.
C'est aussi travailler pour des clients Grands Comptes (AXA, CNP, APICIL, TEREOS...) et accéder à des projets passionnants au travers des diverses missions de Conseil Opérationnel chez nos clients.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure OptiXT !

 
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