Quelles sont les missions ?

En tant que Chef Comptable d'ESPEREM, vous accompagnez une équipe Comptable de 12 personnes, répartie sur plusieurs sites. L'objectif est de s'assurer de la bonne tenue des 30 comptabilités de l'association qui correspondent à des budgets spécifiques.
En tant que Chef Comptable, vous participez à l'élaboration des comptes administratifs de l'association dans une démarche de pilotage budgétaire. Vous avez également une bonne connaissance de comptabilité analytique.
En tant que Manager, votre rôle est de faire progresser vos équipes en les accompagnant quotidiennement dans leurs différentes missions.
Bon communicant, vous travaillez en lien fort à la fois avec la Direction Générale et les opérationnels.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité et gestion. Vous avez au moins une expérience du secteur associatif et une connaissance de la convention 66. Vous maîtrisez pleinement le logiciel CEGI. Au moins une expérience en management est demandée.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés. L'association ESPEREM intervient en termes de prévention, d'insertion ou de réinsertion sociale et est une association indépendante, fidèle à des valeurs fondamentales de laïcité, de solidarité, de bienveillance et de fraternité. Dans l'exercice de ses missions, elle privilégie sa finalité sociale par rapport à toute autre considération et place la personne humaine au coeur de sa démarche.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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