Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Gestionnaire
 paie  dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois minimum (3
mois pour commencer)

Au sein du service paie  et rattaché à la responsable, vous avez
pour missions :

 

PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL : (300 PAIES ENVIRON)

- Réaliser la paie dans son intégralité, de la préparation au
contrôle des bulletins de salaire, dans le respect de la
législation, du conventionnel et contractuel

- Recueillir et traiter les informations sur les données
administratives, les salaires et les éléments variables de paie des
salariés

- Enregistrer et gérer les éléments de rémunération définis dans
les contrats de travail

- Contrôler les paies et les rémunérations annexes (intéressement,
participation...)

- Assurer la gestion des déclarations et versements aux différents
organismes sociaux

- Suivre les arrêts de travail (contrôle des IJSS), les absences

- Suivre et saisir mensuellement les cotisations de retraite et de
prévoyance et reversement aux organismes concernés

- Assurer la comptabilisation de la paie et des charges sociales et
justifier les écarts

- Constituer et vérifier mensuellement les dossiers SOX

- Demander, suivre et contrôler les paiements d'aides à
l'embauche pour les salariés en alternance

 

 

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste.

Vous disposez d'un très bon relationnel et vous savez vous
intégrer dans une équipe dynamique. La connaissance de Meta4 serait un avantage à votre candidature.

Localisation: Nanterre,

Prise de poste : ASAP

92000 Nanterre Préfecture

Rémunération : 30/36kEUR / 35h / 25+11jours de CP conventionnel en plus / 100 % prise de charge des Tco

Pourquoi les rejoindre ?

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

 
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