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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre Direction du Développement RH des Fonctions Support, composée du pôle Recrutement et du pôle Carrière-Formation, contribue à la croissance interne du Groupe en recrutant les talents sur nos métiers Supports (ex : RH, Communication, Finance, Informatique, ?) et en accompagnant leur évolution au sein du Groupe.
Notre DSI Groupe, en forte croissance, a besoin de recruter ses futurs Talents. Nous recherchons pour cela un Business Partner motivé par ce challenge et aimant intervenir dans un environnement ultra dynamique.
VOS MISSIONS :
Recrutement :
Vous êtes le référent du recrutement sur l'ensemble du périmètre DSI Groupe et autres services informatiques :
Suivi du recrutement de A à Z du brief de poste à la proposition finale
* Accompagnement des Managers et Directeurs dans leurs recrutements
* Déploiement de la stratégie de sourcing
* Accompagnement des candidats et des opérationnels tout au long du process
* Participation active à l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Gestion de Projets
Vous serez responsable du plan de communication en partenariat avec la Direction de la Communication, afin de développer la Marque Employeur de la DSI du groupe :
* Visibilité sur nos différents métiers
* Refonte des annonces
* Management
Vous serez en charge d'une équipe de deux recruteurs : staffing, accompagnement, développement.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'un Bac+5 Ecole de Commerce/d'Ingénieur ou d'une Université, vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience en recrutement de profils informatiques de tous types pour des DSI internes.
* Vous êtes attiré par la technique et les métiers informatiques.
* Vous êtes rigoureux, organisé, et réactif et vous faites preuve d'adaptabilité et d'analyse.
Doté d'un excellent relationnel, vous adoptez naturellement une réelle posture de Business Partner.
* Vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec le DSI du Groupe.
* Vous avez une excellente expression écrite et orale.
* Vous avez un très bon niveau d'anglais.
Pourquoi les rejoindre ?
ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 54 100 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !
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