Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du conseil d'administration, vous assurez le management d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
En collaboration avec le CA avec qui vous co-définissez une stratégie de développement et de pilotage que vous mettez ensuite en oeuvre.
En charge de la bonne gestion administrative et financière de l'association, vous êtes complètement opérationnel dans le développement de l'association. Vous supervisez toutes les actions de communication externe et développez de nouveaux partenariats externes (Clubs services : Rotary, Lyons, FFAC, collectivités locales et territoriales). Force de proposition dans le développement des fonds financiers (collecte de dons, legs, mécénat), vous portez la modernisation des processus internes par la mise en place d'outils d'aide à la décision (tableau de bord, définition d'indicateurs de performance et reportings réguliers au CA).
A court terme, vos objectifs sont les suivants :
    
* Identifier des axes de développement de nos ressources financières et humaines,    
* Élaborer une stratégie de marketing direct,    
* Rationaliser les frais de fonctionnement de l'école,    
* S'intégrer au réseau des écoles de chiens guides et participer aux groupes de travail.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure, vous permettant d'être autonome dans le pilage général d'un centre de profit, vous avez une vraie affinité pour le secteur associatif et êtes particulièrement sensible aux enjeux du handicap.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de Manager de centre de profit et connaissez les mécaniques de mécénats d'entreprise.
Manager bienveillant et à l'écoute, vous êtes communicant et innovant dans vos actions de développement.

Conditions et Avantages

Management et développement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 583 offres de MICHAEL PAGE

L'École des Chiens Guides d'Aveugles d'Île-de-France, oeuvre pour l'amélioration de l'autonomie et de la mobilité des personnes déficientes visuelles.
Le champ d'action de l'association s'étend sur l'Île-de-France autour de 3 grandes missions : Éduquer et remettre des chiens guides à des personnes déficientes visuelles ; assurer la formation de la personne déficiente visuelle (locomotion, stage de remise) et le suivi de l'équipe (maître et chien guide) ; informer et sensibiliser le public au handicap visuel.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes